新余市人才流动中心

2017-02-15

1、宣传贯彻党和国家、省、市人才流动工作的方针政策、法律法规。

2、负责流动人员人事档案管理服务工作,并为其办理档案工资调整、户籍管理、人事流动等服务工作。

3、负责办理流动党员党组织关系接转手续工作。

4、负责新余市市直机关事业单位编外用工管理工作。

5、负责全市专业技术人员职称、执业(职业)资格证书和工人技术等级证书的网上注册认证工作。

6、负责江西赣中人才市场的建设、发展和管理等工作,搭建人力资源交流服务平台,促进人力资源的合理流动和使用。

7、协同做好大中专毕业生的就业指导工作,并根据国家有关政策规定,为大中专毕业生提供档案存放、推荐就业等服务。

8、提供日常人才中介服务,组织人才交流会、洽谈会、人才讲座。

9、根据市场需求组织开展各类人才的岗前培训、专业培训、及与其他院校联合办学。

10、负责全市人才信息网络规划、建设和管理,提供人才信息服务。

11、指导协调县()人才交流中心、人才市场的工作。

12、承办市人力资源和社会保障局交办的其他事项。

二、主要领导

丁维民 人才流动中心主任, 主持人才流动中心全面工作。

冷美兰 人才流动中心副主任,协助分管综合管理科、人事代理科。

  人才流动中心副主任,协助分管市场开发科、网络信息科。

三、职能科室及主要职责

1、综合管理科

承办中心领导政务活动事宜;负责中心领导交办事项和会议决定事项的督办;负责处理日常行政事务;负责拟定中心年度工作计划、工作总结等综合性文稿;组织拟定各项规章制度并负责督查;负责各种全中心性会议的组织工作;承担中心内部公文、文书、文档管理工作;负责本中心内部各科室的协调工作;负责本中心人事管理工作;负责调研、学习、宣传报道、信息交流等工作;负责接待联络、安全保卫、后勤保障及固定资产的管理工作;负责流动人员人事档案管理服务举报和信访工作。

科长:黄胜华

2、人事代理科

负责流动人员人事档案管理工作;承办流动人员人事档案工资调整、户藉管理、人事流动、专业技术职务任职资格申报等服务工作;负责办理流动党员组织关系接转手续工作。

科长:周爱红

3、市场开发科

负责监督管理新余各类人才市场的日常企事业单位招聘推荐工作;负责季度及大型人才招聘会、各类特色专场招聘会、猎头服务工作;负责人才派遣、人才劳务输出工作;负责企业人力资源管理咨询工作。

科长:黄志良

4、网络信息科。

负责新余人才网站的设计、更新、维护工作;负责人才测评工作;负责网上人才招聘推荐工作;负责拓展新余人才网站的广告业务及其它功能的开发工作;负责协助管理各类信息的发布和及时刷新、更改工作。

科长:杨红英

联系电话:0790-6415117

业务统一咨询电话:0790-12333