赣中人才市场办事指南

2017-01-01

一、人才求职办理流程:

1、向工作人员索取求职登记表;

2、查询人才市场张贴的所有企业招聘信息;

3、将个人求职登记表认真填写完整交给人才市场工作人员;

4、针对有意向的企业或职位向市场工作人员询问,市场工作人员安排推荐;

5、简历入库备案,如有适合岗位我们将再次电话联系;

6、如无适合岗位,求职人员可参加每周六上午定期现场招聘会。

二、企业单位招聘办理流程:

1、提供企业营业执照副本复印件(需盖有企业公章)、经办人身份证复印件进行注册备案;

2、填写招聘信息登记表,交市场工作人员;

3、市场工作人员推荐招聘方式和渠道,企业自行选择,根据选择的招聘方式配合进行人才招聘服务。

4、参加江西赣中人才市场每周六上午8301130举办的定期现场招聘会。

办公地址:城南胜利北路夏威夷街D08座(洪客隆对面)。电话:12333

三、市直机关事业单位编外用工管理办事流程

1、签订劳务派遣合同流程。http://190.168.111.5:8088/file/http://190.168.111.5:8088/file/http://190.168.111.5:8088/file/

(1)用工单位确因工作需要聘请编外用工,应向市人社局提交书面申请,经人社部门核实,符合余办字[201434号文件要求,同意聘请编外用工并办理相关手续。

(2)用工单位提出招聘条件及要求,与劳务派遣公司共同组织面向社会公开招聘,确定用工人员名单,向新余市赣中人才有限公司(下面简称劳务派遣公司)出具用工通知单,与劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》

(3)根据确定的人员名单,劳务派遣公司组织派遣员工进行健康体检,体检合格后,通知派遣员工携带身份证原件与劳务派遣公司签订《劳动合同》,安排派遣人员上岗。

2、办理退工手续流程

(1)派遣员工自行辞职,需提前三十日以书面形式通知用工单位和劳务派遣公司,用工单位出具用工终止通知单,由劳务派遣公司通知派遣员工签订终止《劳动合同》意向通知书。

(2)用工单位辞退派遣员工,需提前三十日以书面形式通知劳务派遣公司和派遣员工,劳务派遣公司与派遣员工签订终止《劳动合同》意向通知书,并由用工单位按照《劳动合同法》规定对派遣员工进行经济补偿。

 3、办理时间:春夏季工作时间:星期一至星期五(正常工作日)上午8:00-12:00 下午:14:30-18:00;秋冬季工作时间:星期一至星期五(正常工作日)上午8:00-12:00 下午:14:30-17:30,法定节假日除外

 办公地点:市人社局办公楼66009室。电话:12333