一、背景依据

近年来,我市快递行业持续快速发展,给人们的生活带来了许多便利。但是,同时存在快递行业用工不规范、快递人员社会保障和职业发展体系不健全、损害劳动者合法权益,扰乱正常的劳动用工秩序乃至影响经济健康发展和社会和谐稳定的问题。建立规范的劳动关系,对于维护快递人员的合法权益、减少劳动争议,维护社会稳定具有重大意义。为此,市人社局、市邮政局、市总工会根据《江西省人力资源和社会保障厅等八部门关于维护新就业形态劳动保障权益的实施意见》《新余市关于加强党建引领关心关爱快递新就业群体的若干措施》等文件精神,制定了《新余市规范快递行业劳动用工服务实施意见(试行)》。

二、目的意义

督促落实快递企业主责,强化行业监管,凝聚各方合力,推动快递企业与职工签订劳动合同,为职工缴纳社会保险,切实维护好快递从业人员的合法权益,为我市经济高质量发展注入新的活力。

三、主要内容

规范快递企业依法用工、加强快递从业人员社会保障工作、完善快递职业发展保障体系、完善快递业劳动者权益保障工作等。