为深入贯彻落实就业优先战略,持续优化就业创业生态,6月24日下午,新余市就业创业服务中心组织开展促就业留人才“三百”专项行动创业沙龙活动。省级创业导师、创业孵化基地负责人、企业代表等30余人齐聚一堂,共话创业发展,共解企业难题。

活动坚持问题导向,会前市就业创业服务中心全面摸排企业发展现状,精准收集企业在人才招聘、企业管理、利润提升等方面的共性问题与个性化诉求,确保活动有的放矢。活动现场,省级创业指导师充分发挥专业优势,围绕企业实际需求,运用丰富的专业知识,结合大量生动鲜活的典型案例,开展针对性授课指导。从企业人才梯队建设的有效策略,到企业管理模式的创新升级;从提升企业利润的实用方法,到市场风险防范的关键要点,导师们深入浅出、细致入微地讲解,让参会企业代表深受启发、收获满满。

现场还设置了“面对面”交流互动环节。企业代表们热情高涨、踊跃提问,将企业发展过程中遇到的难点、堵点问题一一抛出。创业导师们则耐心倾听、即时答疑解惑,针对企业提出的具体问题,从政策解读、实践操作等多维度提出切实可行的解决方案,帮助企业理清发展思路,破解发展瓶颈。在一问一答间,智慧的火花不断碰撞,现场气氛热烈而融洽。

下一步,新余市就业创业服务中心将持续深入推进促就业留人才“三百”专项行动,聚焦企业和创业者需求,开展形式多样、内容丰富的服务活动,不断优化创业就业环境,以更实举措、更优服务,助力企业做大做强,吸引和留住更多人才,为加快打造新型工业强市贡献力量。(邬龙龙)