近日,我局召开江西省第二届职业技能大赛赛后总结暨国赛备战座谈会。市人社局党组书记、局长胡凌云出席会议并讲话,局党组成员、副局长朱春辉以及获奖选手、裁判员代表、获奖单位领导等相关人员参加了会议,共同总结大赛经验,谋划技能人才培养新篇,部署国赛备战工作。

座谈会上,获奖选手代表分享了参赛历程与技术突破,讲述了备赛期间的团队协作与个人感悟,对技能提升和产业需求提出了建议。裁判员代表对大赛技术要点与评分标准进行了解析,分析了新余选手的优势与不足,给出了国赛备赛技术方向的建议。江西冶金职业技术学院、康展高级技工学校、新钢公司等获奖单位领导交流了技能人才培养模式,分享了大赛备赛组织经验。

会议指出,技能人才是实施人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略的宝贵资源。举办职业技能大赛,为广大技能人才搭建展示技能、切磋技艺的平台,有利于促进形成技能就业、技能成才、技能报国的时代新风。各单位要深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示批示精神,充分认识到技能人才对新余市产业升级、打造新型工业强市的战略意义,弘扬工匠精神,营造“尊重技能、崇尚创新”的社会氛围。要创新技能人才培养体系,完善技能人才评价、激励机制,突出加强制造业等重点领域技能人才培养,不断完善学科专业设置和人才培养方式。要持续开展大规模多层次职业技能培训,广泛开展各类职业技能竞赛,强化赛训结合、赛学互促,不断提高技能人才培养水平。要组织好集训工作,要抓好选手交流、裁判员之间信息传递等工作,构建“以赛促学、以赛促训”长效机制;竞赛工作要抓重点,重点发展我市的优势项目,锚定国赛目标,力争在全国技能大赛中实现新突破;要做好保障服务工作,进一步完善竞赛政策体系,为技能人才成长和竞赛工作开展提供有力支持。

此次座谈会的召开,为新余市总结职业技能大赛经验、推进技能人才培养和做好国赛备战工作奠定了坚实基础。下一步,市人社局将以此次座谈会为契机,凝聚各方力量,不断提升技能人才培养质量,全力备战国赛,推动全市技能人才队伍建设再创佳绩。(陈敏华)